Banały komunikacyjne w ogłoszeniach o pracę
Co to jest banał komunikacyjny? Banał, to w maksymalnym uproszczeniu zwrot, który jest tak często i powszechnie używany, że wszyscy się do niego przyzwyczaili, a co za tym idzie przestaje spełniać pożądaną funkcję. Dlaczego? Bo jest pusty w środku, nie zawiera konkretów, więc tym samym jest bez wartości dla naszego klienta, a w przypadku procesu rekrutacji – kandydata. Przykłady? Kompleksowa obsługa, atrakcyjna oferta, innowacyjne narzędzia, profesjonalizm… Takie cechy można właściwie przypisać dowolnej firmie z dowolnej […]