Gdy z końcem ubiegłego roku ogłosiliśmy konkurs na realizację kampanii poszukującej przewoźników, chcieliśmy dać impuls firmom zajmującym się Google Ads, żeby podeszli do naszego problemu w inny sposób. Mateusz i Tomek z hr service wyróżnili się na tle pozostałych firm tym, że w centrum ich uwagi był nie produkt, który chcieli sprzedać czyli kampania Google Ads, tylko oczekiwania przewoźników oraz wspólna praca z nami, tak aby zwiększać efektywność kampanii w trakcie jej trwania. Już po pierwszym spotkaniu wiedzieliśmy, że są faworytami. Cieszymy się zarówno z tego, że wygrali jak i z efektów współpracy.

Radosław Małkiewicz Project Manager

Panowie z fortivy uświadomili nam, że standardowe działania w zakresie rekrutacji przewoźników i kierowców to za mało. Wiedzieliśmy, że mamy rynek pracownika, ale realia wyglądają tak, że musieliśmy usłyszeć to od kogoś z zewnątrz. Szczęśliwie, razem z diagnozą zaoferowano nam skuteczne rozwiązanie problemu.

Jerzy Gębski pełnomocnik Zarządu ds. Marketingu i PR

To, co zaskoczyło nas najbardziej, to fakt, że ludzie z hrservice tak mocno skoncentrowali się na naszym problemie. Poświęcili sporo czasu, żeby przeanalizować nasz proces rekrutacji, po czym wskazali nam kluczowe obszary, w których były możliwości optymalizacji. Wdrożone zmiany, sprawiły, że nasza rekrutacja nabrała nowej jakości, otrzymaliśmy kompleksową usługę, w ramach której w niespotykanym wcześniej tempie zatrudniliśmy kilkunastu magazynierów.

Malwina Jurga Dyrektor Finansowy i Administracji