Pracownik produkcji – mogłoby się wydawać, że znalezienie kandydata na to stanowisko będzie szybkie, proste i przyjemne. Niestety nie. Według Tikrow w 9 organizacjach na 10 w ciągu całego roku występują sytuacje,

Media społecznościowe z roku na rok zyskują na popularności. Jak podaje Polski Instytutu Ekonomiczny obecnie w Polsce aż 48% firm posiada konto firmowe w social mediach. Dekadę temu było to zaledwie 19%.

Marketing rekrutacyjny to nic innego, jak sztuka przekonywania ludzi, że twoja firma to miejsce, gdzie chcą pracować. Przedstawiamy kilka sposobów, które przyciągają i zatrzymują wartościowych pracowników. Spowodują także, że Twoja

Proces rekrutacji to jak poszukiwanie klucza do drzwi sukcesu. Aby jednak znaleźć właściwy klucz, niezbędne jest porozumienie i klarowność komunikacji. Dziś przyjrzymy się, dlaczego właśnie komunikacja odgrywa niezaprzeczalnie

W świecie biznesu proces rekrutacji można porównać do przygotowania idealnej kawy – wymaga staranności, uwagi do detali i czasami odrobiny sztuki. Skuteczny proces rekrutacji to nie tylko precyzyjne przesiewanie kandydatów, ale także

Łowcy talentów, przysiądźcie wygodnie, bo dzisiaj zagłębimy się w tajniki skutecznego łapania pracowników. Obecnie pozyskanie pracowników dla wielu firm stanowi nie lada wyzwanie. Tradycyjne metody rekrutacji często nie wystarczają,

W dzisiejszym konkurencyjnym świecie rynku pracy, firmy coraz częściej sięgają po nietypowe i kreatywne sposoby rekrutacji, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów. Zainspirowani sukcesem kilku firm, chcielibyśmy podzielić się przykładami

W dzisiejszym dynamicznym rynku pracy, znalezienie i przyciągnięcie najlepszych kandydatów stało się wyzwaniem dla wielu firm. Tradycyjne metody rekrutacji często nie wystarczają, dlatego coraz więcej przedsiębiorstw sięga po narzędzia

Wyobraź sobie, że wchodzisz do sklepu internetowego po nową pralkę. Zaczynasz przeglądać dostępne urządzenia. Klikasz w jeden produkt, kolejny, jeszcze jeden. Co chwila przecierasz oczy, a oburzenie przeplata się z niedowierzaniem. Co się

Oglądałeś film Matrix? Pamiętasz scenę, w której Neo odwraca się za kobietą w czerwonej sukni? Nie trzeba czerwonej pigułki i symulacji, by doświadczać podobnych sytuacji. Wystarczy przypomnieć sobie, jak często nasz wzrok

Krytycznym okiem  Pozostajemy w tematyce rekrutacji mobile friendly. Jednak tym razem opowiemy o niej z nieco innej perspektywy. Dziś podpowiadamy na co uważać i co wziąć pod uwagę projektując lub analizując nasz proces

Candidate experience w erze mobilniaków  Poruszając tematykę candidate experience najczęściej mamy na myśli doświadczenia kandydatów związane z oceną spotkań rekrutacyjnych. Ale samo pojęcie ma dużo szerszy zakres, bo obejmuje wszystko co ma wpływ