Era nowych wyzwań
Na początek porozmawiajmy o wyzwaniach i obecnej sytuacji rynkowej. Zastanawiasz się co stoi za małą ilością napływających aplikacji, mało wartościowymi CV i przeciągającym się czasem pozyskiwania pracownika? Zerknij na poniższe dane:
Na rynku jest ponad
0 tys.
ofert pracy
jest to wzrost o
0 %
w stosunku do ubiegłego roku
Jak wyróżnić swoją ofertę na tle rosnącej konkurencji?
0 %
uwagi
Twoja oferta pracy jest swego rodzaju ofertą sprzedaży. Musisz zatem zadbać o pełne zaangażowanie kandydata już od pierwszego kontaktu z treścią ogłoszenia – musisz zadbać o 100% uwagi kandydata.
Dlaczego to takie ważne?
0
sekund
tyle średnio kandydat poświęca na ofertę pracy
0
miesiąca
tyle średnio trwa szukanie pracy przez kandydata
Co zatem najczęściej dzieje się z Twoją ofertą pracy po zamieszczeniu na portalach ogłoszeniowych?
Kandydat klika, nie doczytuje do końca, wychodzi… Zapomina o Tobie.
HR Service - wiemy jak zadbać o cel
1
Angażująca oferta
2
Prosta procedura aplikowania
3